Relevant Leadership
Leadershipul și Managementul sunt structurile fără de care o companie sau organizație nu se poate susține și crește. Relevant Leadership te ajută să evaluezi și îmbunătățești statusul ”structurii” afacerii tale.
- Leadership-ul răspunde la întrebările ”De ce” și ”Ce”. Managementul arată ”Cum”.
- Leadership-ul menține viziunea, motivația și direcția. Managementul optimizează viteza
- Leadership-ul atrage oamenii de același fel. Managementul îi menține.
Top provocări din Leadership și Management
Lipsă procese de formare și creștere
”Îi crești și apoi îți pleacă”. Asta am auzit-o foarte des. Dar un context corect de dezvoltare, transparent de la început va reține oamenii valoroși și te va scăpa de vânătorii de oportunități.
Micromanagement
”Dacă nu pun eu mâna nu se întâmplă”. Uneori asta se întâmplă, în special în lipsa proceselor clare și evaluare a performanțelor cu consecințe. Și uneori din cauza dorinței noastre de control.
Retenția valorilor
”Oamenii buni nu stau”. Întradevăr, oamenii buni vin pentru brand-ul de angajator sau salariu, dar pleacă din pricina managementului. Cu un leadership și management bun, oamenii buni rămân.
Eu sunt șeful aici
Deseori, conducerea se face prin poziție. Și fiecare om cu ”funcție” simte nevoia să ”fie șef”. Nu așa ar sta lucrurile dacă rolurile ar fi clar definite, asumate și evaluate periodic. Am avea mai mulți lideri și manageri asumați, iar ”șefii” ar pleca singuri.
Organigrame greșit folosite
Organigramele sunt foarte bune pentru a înțelege structura rolurilor. Oferă o imagine și așteptări clare. Dar uneori, nu sunt folosite suficient pentru delimitarea responsabilităților, asumarea rolului și implementarea managementului.
Dependență de fondator
Atunci când nu există un proces intențional de formare de lideri și manageri, va exista și teama de delegare sau teama de asumare. Astfel epuizarea, haosul, dezamăgirea și burnout-ul sunt parte din experiența zilnică într-o companie.
Abilitățile de leadership și management se dezvoltă, nu te naști cu ele
Este mult mai ușor să urmărești sau să dezvolți abilitățile de leadership și management dacă urmărești constant 5 direcții principale
Strategie, Vizune și Decizie
Când există o strategie comunicată, cu beneficii enumerate, cu obiective clare, urmărite, asumate și evaluate periodic, sensul de sinergie și predictibilitate aduce claritate și retenție.
Comunicare și Inteligență Emoțională
Atunci când se comunică la timp și se adresează problemele delicate într-un mod asertiv, dar ferm, echipele știu ”de ce”, ”ce” și ”cum”.
Schimbare, Inovație și Reziliență
Atunci când nu urgențele determină direcția ci contactul cu piața, cu oamenii și cu tehnologia, schimbările sunt ușoare și rapide.
Dezvoltarea oamenilor și Sănătate Organizațională
Delegarea este ușoară atunci când oamenii au fost antrenați să conducă prin procese de dezvoltare și formare.
Influență, Valori și Credibilitate
”Nu pot să aud ce-mi spui pentru că faptele tale țipă” – este mai adevărat decât am vrea să recunoaștem. Walk the talk.
Evaluează rapid unde te situezi în ce privește abilitățile tale de leadership sau ale managerilor tăi.
Unelte de evaluare sau sesiuni de coaching pentru Leadership & Management Development
Vin alături de tine și de mangerii tăi pentru a eficientiza procesele și a măsura progresul. Uneltele de evaluare și implementare a obiectivelor sunt dezvoltate intern de Relevant Coaching, ca urmare a experienței de lucru cu multe companii mici și mari, locale, naționale sau multinaționale. De asemenea, au la bază o cercetare de piață riguroasă. Automatizările au la bază aceste rezultate și au fost dezvoltate cu ajutorul AI.
Coaching Leadership & Management Development
Vin alături de echipa ta, identific oportunitățile de îmbunătățire și ajut la implementarea lor cu rezultate vizible în 4-6 săptămâni.
Evaluare rapidă a abilităților de leadership și management
Evaluarea rapidă gratuită va evidenția 2 domenii cu potențial de a fi îmbunătățite și 2 acțiuni rapide cu rezultate vizibile în 30 de zile, dar și posibilitatea de a evalua în detaliu acele domenii.
Evaluare abilități de leadership - pachet
Evaluările de tip pachet te conduc prin evaluările detaliate rezultate din evaluarea rapidă, la un preț redus. Sau poți cumpăra toate evaluările specifice la preț promoțional.
Evaluări abilități management specifice
Dacă te interesează doar un anumit aspect/categorie din leadership și management, alege o evaluare specifică.
Implementarea Schimbărilor
Unelte customizabile pentru implementarea eficienței operaționale, de management și leadership.
Automatizări AI
Citire, sumarizare și răspunsuri automate rapoarte customizate, agende pre și post întâlniri,
