Servicii Relevant Coaching & Consulting

Strategie și execuție, sub același acoperiș

Lucrez cu tine până funcționează — de la construirea sistemelor și eficientizarea lor până la dezvoltarea oamenilor și adopția AI. Patru direcții posibile, dar preiau până la finalitatea implementării.

Ce aș putea face pentru afacerea ta

O suită completă de eficientizare a business-ului pe termen lung

Nu pretind că aș cunoaște business mai bine decât tine. Dar experiențele multiple m-au ajutat să văd ”pe viu” provocările din interiorul afacerilor. Și deseori, problema cea mai mare nu a fost pe marketing sau vânzări, ci fluctuația personalului, management copleșit sau un operațional epuizant.

Alege unul dintre serviciile Relevant Coaching & Consulting sau hai să identificăm unde aș putea ajuta.

Analiză și soluții de optimizare a proceselor și procedurilor

Formarea oamenilor cu poziții cheie din organizație.

Identificare a performanțelor de management și operaționale

Analiză automatizări, implementări și soluții AI.

Metoda Relevant Coaching & Consulting

Indiferent de provocare, pornim de la ce ai nevoie mai întâi, customizat pe realitatea din business-ul tău

Dezvoltare management

Un business nu poate crește mai mult decât capacitatea și eficiența oamenilor cheie. Te ajut să formezi sau dezvolți manageri care nu mai vin la tine pentru soluții.

Eficientizare operațională

Operaționalul consumă din nefericire mult prea mult. Nu și dacă identificăm sisteme, procese și proceduri care eficientizează afacerea ta Oamenii vor știi ce și cum să facă mai repede și mai bine.

Eficientizare management

Atunci când obiectivele sunt clare, împărțite pe etape și asumate de manageri,  iar uneltele digitale eficientizează procesele, managementul este mai ușor. Oamenii cresc, și, împreună cu eficientizarea operaționalului se pun bazele scalării afacerii.

Adopția AI

AI-ul poate economisi până la 25% din timpul zilnic petrecut citind emailuri, pregătind rapoarte sau întâlniri. AI nu mai este un moft, ci o soluție de eficientizare și chiar supraviețuire a business-ului.

Ce mă recomandă

Ani de experiență profesională
+ 0
Industrii
0
Colaboratori
+ 0
Ani în management
+ 0
Ore de coaching
0
Nu ești sigur ce direcție ți se potrivește?

Începe cu un diagnostic gratuit sau programează o discuție. Îți spun eu unde ai cel mai mare efect de pârghie chiar acum.

Mod de lucru

De la prima discuție până la finalizare

01

Identificare nevoie

Poate nevoia va fi identificată de la o primă discuție. Sau poate va fi nevoie de puțin timp petrecut cu câțiva din membrii cheie din management sau echipe. Finalitatea acestei etape va fi un livrabil cu nevoia identificată, strategia de implementare și etapele de soluționare.

02

Strategia de implementare și termeni

Strategia de abordare va fi discutată și agreată la nivel de management. Va conține etapele principale și livrabilele pe fiecare etapă. Evaluările intermediare vor determina dacă sunt necesare ajustări de-a lungul procesului.

03

Implementare și evaluare etape intermediare

În funcție de natura serviciului, fiecare etapă va fi implementată, evaluată și optimizată. Rolul meu va fi să fiu implicat direct în procese, echipe sau soluții tehnice.

04

Evaluare și ajustări finale

Indiferent de natura serviciului, livrabile trebuiesc însoțite de obiceiuri și convingeri noi. Echipele și managerii trebuie să evalueze impactul, diferențele și să implementeze soluții de automatizare a acțiunilor. 

05

Finalizare proces

Unelte, procese și oameni: toate acestea vor ajuta la eficientizare, schimbare și permanetizarea schimbărilor. Și bineînțeles, o celebrare de final încheie serviciul.

06

Suport & Mentenanță

În funcție de serviciu, sunt recomandate intervenții punctuale pentru ajustări, training personal nou, remotivare sau reamintire procese.