Relevant Leadership
Leadershipul și Managementul pentru o companie sau organizație sunt structurile fără de care o companie nu se poate susține și crește. Relevant Leadership te ajută să evaluezi și îmbunătățești statusul ”structurii” afacerii tale.
- Leadership-ul răspunde la întrebările ”De ce” și ”Ce”. Managementul arată ”Cum”.
- Leadership-ul menține viziunea, motivația și direcția. Managementul optimizează viteza
- Leadership-ul atrage oamenii de același fel. Managementul îi menține.
Provocări frecvente
Top provocări din Leadership și Management
Lipsă procese de formare și creștere
”Îi crești și apoi îți pleacă”. Asta am auzit-o foarte des. Da, asta se întâmplă deseori. Dar mul mai puțin dacă există un proces de creștere și formare transparent.
Micromanagement
”Dacă nu pun eu mâna nu se întâmplă”. Uneori este adevărat, în special în lipsa proceselor de evaluare a performanțelor și consecințelor. Dar, de cele mai multe ori este nevoia noastră de control.
Retenția valorilor
”Oamenii buni nu stau”. Întradevăr, oamenii buni vin pentru brand-ul de angajator sau salariu, dar pleacă din pricina managementului. Cu un leadership și management bun, oamenii buni rămân.
Prea mulți șefi
Deseori, conducerea se face prin poziție. Și fiecare om cu ”funcție” simte nevoia să ”fie șef”. Nu așa ar sta lucrurile dacă rolurile ar fi clar definite, asumate și evaluate. Am avea mai mulți lideri și manageri buni, iar șefii ar pleca singuri.
Organigrame greșit folosite
Organigramele sunt foarte bune pentru a înțelege structura rolurilor. Oferă o imagine și așteptări clare. Dar nu sunt folosite suficient pentru delimitarea responsabilităților sau asumarea managementului.
Dependență de fondator
Atunci când nu există un proces intențional de formare de lideri și manageri, va exista și teama de delegare sau teama de asumare. Astfel epuizarea, haosul și burnout-ul sunt parte din experiența zilnică într-o companie.
Direcții principale Leadership și Management
Abilitățile de leadership și management se dezvoltă, nu te naști cu ele
Este mult mai ușor să dezvolți abilitățile de leadership și management dacă ai în minte 5 direcții principale
Strategie, Vizune și Decizie
Când există o strategie comunicată, cu beneficii enumerate, cu obiective clare, urmărite, asumate și evaluate periodic, sensul de sinergie și predictibilitate aduce claritate și retenție.
Comunicare și Inteligență Emoțională
Atunci când se comunică la timp și se adresează problemele delicate într-un mod asertiv, dar ferm, echipele știu ”de ce”, ”ce” și ”cum”.
Schimbare, Inovație și Reziliență
Atunci când nu urgențele determină direcția ci contactul cu piața, cu oamenii și cu tehnologia, schimbările sunt ușoare și rapide.
Dezvoltarea oamenilor și Sănătate Organizațională
Delegarea este ușoară atunci când oamenii au fost antrenați să conducă prin procese de dezvoltare și formare.
Influență, Valori și Credibilitate
”Nu pot să aud ce-mi spui pentru că faptele tale țipă” – este mai adevărat decât am vrea să recunoaștem. Walk the talk.
Cum pot aduce valoare afacerii tale
Vin alături de tine și de mangerii tăi pentru a eficientiza procesele și a măsura progresul. Nu am nevoie să fiu ținut de mână. Dă-mi suportul inițial și apoi mă descurc. Sau evaluează singur abilitățile de leadership și management și eu ajut doar acolo unde ai nevoie.
Evaluare rapidă a abilităților de leadership și management
Evaluarea rapidă gratuită va evidenția 2 domenii cu potențial de a fi îmbunătățite și 2 acțiuni rapide cu rezultate vizibile în 30 de zile, dar și posibilitatea de a evalua în detaliu acele domenii.
Evaluare abilități de leadership - pachet
Evaluările de tip pachet te conduc prin evaluările detaliate rezultate din evaluarea rapidă, la un preț redus. Sau poți cumpăra toate evaluările specifice la preț promoțional.
Evaluări abilități management specifice
Dacă te interesează doar un anumit aspect/categorie din leadership și management, alege o evaluare specifică.
Coaching Leadership & Management Development
Vin alături de echipa ta, identific oportunitățile de îmbunătățire și ajut la implementarea lor cu rezultate vizible în 4-6 săptămâni.
Implementarea Schimbărilor
Unelte customizabile pentru implementarea eficienței operaționale, de management și leadership.
Automatizări AI
Citire, sumarizare și răspunsuri automate rapoarte customizate, agende pre și post întâlniri,
